一方通行の指導的コーチングではなく、相手とのコミュニケーションを重視し、
相互理解の元に成立する独自のコーチングアプローチを研修、教育しています。
一人ひとりが持つ能力や可能性を引き出していくことで、周囲にいる人々の変化をうながし、
組織や集団を人と人とのかけ算で新たな価値を創りだす「共創状態」へと導きます。
「一人が変わっていくことで、周りのみんなが変わり、そしてすべてが変わっていく」
共創コーチングは、個人の成長が組織の成長に結びつく循環を生み出していく研修であり、
新しい時代のコーチングスキルです。
共創コーチングの研修を通して、新たなコーチングスキル を身につけませんか？
相手も自分も活かしながら、お互いの力を掛け合わせて、
新しい価値を創り出す、共創リーダーを育てます。
組織の状態や現場のニーズに合わせた形で提供していきます。
共創コーチングを定期的に学びたい方のために
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