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どうしてプロフィールなのか

コーチとして成功するためには、自分は何者で、何を提供することができるのか、自分自身の「本質」を追求する必要があると考えています。
そして、それをどのように見せて、発信していくのか、必要な人に届く形を考えなければビジネスは成り立ちません。

人が何に惹かれてあなたに仕事を依頼するかというと、その人の“プロフィール”です。
「その人がどんな人か？
何が出来て、どんなことを私に提供してくれるのか？
どういう才能を持ち、どんな能力を発揮してくれるのか？
過去にどんな実績があるのか？
私の思想と合う人なのか？」
そんなことを依頼者は考えています。
そのような依頼者の要望にあうかどうか、それを的確に表現できるのがプロフィールです。

あなたが何者で、何を成し遂げることが出来るのか、過去の実績、あなたらしさなどの情報を頼りに人が集まってきます。
自分の中にあるキーワードをどのように並べて、どのように見せるのか、それによって集まってくる人が変わってきます。
あなたが、あなたに必要な人と出会うためにも、プロフィールをどのように作るかということはとても重要なポイントとなってきます。

このワークショップは自分自身の強みや実績、そして本質をプロフィールの形にどのように落とし込むかを学びます。そして、プロフィールの作成を通して自分自身のブランド構築法を学べるワークショップです。
ブランド作りとは、プロフィール作りだと私達は考えています。

このワークショップを受けるとどうなるのか

このワークショップを受けることで、自分自身のプロフィールの素が出来ることはもとより、自分自身が今後、どの方向に向けてブランドを構築していけばいいかのヒントも見つかります。
また、自分のクライアント像が明確になり、より力を使うべきところが明確になります。

こういう人に最適

実績があるのにどう表現していいかわからない
ターゲットとしているクライアントと出会えない
自分の強み、実績をうまくまとめたい
自分がどんな人に何が出来るか知りたい
HPに掲載するプロフィールがほしい
名刺に掲載するプロフィールがほしい
出版する本へ掲載するプロフィールがほしい
コーチを始めたばかりで、今後の自分のコーチとしての方向性を知りたい
コーチだけではなく、個人のブランドが必要となってくる職業の方にも最適です（士業、社長、ライフワーク的職業など）

内容

講師プロフィール

稲垣陽子
ＩＣＦ認定マスターコーチ

青山学院大学にて心理学を学んだ後、上海に渡り、プライスウォーターハウス上海事務所にて働く。
帰国後、株式会社コーチ・トゥエンティワン（現：コーチエィ）に入社。主にコーチング研修の企画、営業を担当する。
1998年7月株式会社コーチ21によるコーチトレーニングプログラム（CTP)を開始。

２００５年５月、株式会社コーチング・システムズを設立。代表取締役に就任。
「個人の輝きを組織の発展へ結びつける」ことをモットーに、企業内コーチングのスペシャリストとして、社長と社員（リーダーと部下）をつなげるための独特なコーチングを展開している。

２００５年１１月、アスリートと研究者支援のため、茨城県つくば市につくばオフィスを設立。
２００７年６月、事業拡大のため、東京オフィスを設立。

稲垣友仁
マネージングディレクター

金沢大学教育学部卒業後、三重県公立中学校教諭、小学校教諭を経て、三重県教育委員会へ出向。

その後、14年間勤めた公務員を退職し、教職公務員からプロコーチへの転職第1号となる。日本にコーチングが導入されたコーチング元年（９７年）からコーチングを導入し、問題児の個性を活かして才能を開花させる奇跡のコーチング手法で、これまでに500人以上の子ども・親に対してコーチングを行なってきた。教育現場を熟知した本格コーチとしては、国内随一の実績を誇る。

現在では、各都道府県教育委員会・行政機関・各教育現場に対してコーチングの講演・導入アドバイザーとしても活動中。講演・プロデュース数は年に１００本を越え、3000人以上の教育者・学生達に対してコーチングを伝えている。

中学校教諭時は、サッカー三重県代表U-14のコーチも務める。
教育コーチング推進アドバイザー（三重県教育委員会）

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