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コーチ業を成功させたい方のためのワークショップです。
コーチとしてのあなたらしさを表現し、多くの人と分かち合う仕組みづくりについて、ワークも交えながら学ぶ１日ワークショップ。
実際にプロコーチとして活動している国際コーチ連盟（ICF)認定マスターコーチの稲垣陽子と、教育分野のコーチングアドバーザーとして引っ張りだこの稲垣友仁のリアルな体験談やノウハウ、また他の上手くいっている方の事例などを元に、マーケティングやブランディング構築法なども踏まえてお伝えします。

今回はスペシャルゲストとして新潟市で活躍しているプロコーチ、諸橋奈々さんを迎えて地方都市で活躍する秘訣もお聞きします。諸橋さんは、企業のエグゼクティブコーチング、チームビルディングを得意としていますのでその当たりの現状も話していただく予定です。 人脈づくりのうまさのコツも、インタビューして引き出していこうと思っています。

このプログラムの特徴は、
あなたらしさとコーチングの接点をビジネスに変換していくという点です。
もちろんコーチは、コーチングスキルを磨くことが大切なのですが、もっとも大切なことは、自分自身のどの才能が、どんな人に役に立つかを知ることだと私達は考えています。 そのような、自分の本質をビジネスの形にどうやって組み込むことができるか、当社の事例などもふんだんにお伝えしながら、「自分の本質＝あなたらしさ」を中心にしたコーチングビジネスの展開を学び、「いつまでも愛され続けるコーチ」へと、一歩近づくヒントを手に入れていただければと思っております。

こういう人に最適

1日ワークショップ内容

６ヶ月集中プログラム説明会内容

２０１０年９月１２日開催された
第５回『コーチングビジネスを成功させるための1日ワークショップ』セミナーの
レポートをアップいたしました！

 

講師プロフィール

稲垣陽子
ＩＣＦ認定マスターコーチ

１９７０年生まれ。東京都出身。

青山学院大学にて心理学を学んだ後、上海に渡り、プライスウォーターハウス上海事務所にて中国進出を目指す日系企業のコンサルティングを行う。帰国後、株式会社コーチ・トゥエンティワン（現：コーチエィ）に入社。主にコーチング研修の企画・営業を担当。コーチングがまだ日本で知られてない９０年代後半から開拓し、日本の大手企業でも大きく取り入れられる基盤づくりに貢献。
２００１年２月、結婚を機に退社し三重県へ転居。ネットワークも人脈も無いところからコーチング業を開業し、多くのコーチがクライアント獲得に悩む中、クライアント延べ数２００名以上、契約企業約１００社以上の実績を作る。コーチ実績時間は５０００時間を越え、その半分以上が企業の社長。
現在、社長専門コーチとして全国で活躍。社長のメンタル面でのサポートに始まり、社長と社員（リーダーと部下）をつなぐためのコーポレートコーチングも全国で展開している。
２００６年に東海地区最初の国際コーチ連盟（ICF）認定マスターコーチの資格を取得。以降、ICFの規定に基づいたコーチングを実施し、コーチ養成にも力を入れている。

稲垣友仁
取締役　プロフェッショナルコーチ

１９６９年生まれ。三重県出身。

金沢大学教育学部卒業後、三重県公立中学校教諭、小学校教諭を経て、三重県教育委員会へ出向。その後、１４年間勤めた公務員を退職し、教職公務員からプロコーチへの転職第1号となる。
日本にコーチングが導入されたコーチング元年（９７年）からコーチングを導入し、問題児の個性を活かして才能を開花させる奇跡のコーチング手法で、これまでに500人以上の子ども・親に対してコーチングを行なってきた。教育現場を熟知した本格コーチとしては、国内随一の実績を誇る。
現在では、各都道府県教育委員会・行政機関・各教育現場に対してコーチングの講演・導入アドバイザーとしても活動中。講演・プロデュース数は年に１００本を越え、３,０００人以上の教育者・学生達に対してコーチングを伝えている。
中学校教諭時は、サッカー三重県代表Ｕ-１４のコーチも務める。
2007年・2008年三重県教育委員会「教育コーチング推進アドバイザー」
国立宇都宮大学大学院工学研究科「共創コーチングアドバイザー」

ゲスト講師プロフィール

株式会社コーチエンタープライズ
代表取締役　諸橋奈々（もろはしなな）

国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ
生涯学習開発財団認定マスターコーチ
コーチ・エイ　クラスコーチ

新潟市生まれ。証券会社・新聞社・小売業社の社長秘書に１５年間従事。
その間、人事・労務・総務・人材育成・店長を兼任。
その後、社会保険労務士事務所にて人事・労務・総務・人材育成アドバイザーに従事。

２０００年に「コーチング」に出会い、２００３年よりコーチして活動。
２００５年（株）コーチエンタープライズを設立し代表取締役に就任。
現在まで３０００時間以上のコーチ経験は、日本でもトップクラス。また１万人以上にコーチトレーニングを実施。
エグゼクティブコーチ、チームコーチとして、チーム内コミュニケーションに戦略性を持たせ、業績向上のための土台を社員と共に作り上げる手法は定着性が高く、定評がある。
著書に「コーチングで部下とのコミュニケーションがとれる本」中経出版がある。

株式会社コーチエンタープライズHP
http://www.ce-coach.jp

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